Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 16.09.1974 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Управляющий
79 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С февраля 2000 г. по август 2012 г.
Должность: Управляющий столярным производством.
В организации: ООО «Галерея Изысканных Интерьеров»
Должностные обязанности: Управление деревообрабатывающего производства, направленного на изготовление мебели, столярных изделий, предметов интерьера. Контроль и участие во всех процессах: поиск заказов, встреча с заказчиками, ведение переговоров, ведение проектов от замера до сдачи заказчику. В подчинении отделы ОТК, снабжения, лакокрасочное отделение, станочный парк, сборочный цех. Управление коллективом в количестве 30 человек.
Период работы: С сентября 2012 г. по февраль 2013 г.
Должность: Начальник участка по установке дверей, стеновых панелей и других столярных изделий.
Должностные обязанности: Плотное сотрудничество с Ген. подрядчиком, подготовка и сдача документации. Работа с проектной документацией. Контроль, качество выполнения работ с последующей сдачей этих работ.
Основное образование
Образование
Учебное заведение: Московский колледж градостроительства и предпринимательства.
Дата окончания: Июнь 1993 года
Факультет: Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
Специальность: Техник строитель технолог.
Форма обучения: Очная
Знания и навыки
Иностранные языки и компьютерные навыки
Английский: Базовый
Компьютерные навыки: Владею на уровне пользователя компьютерными программами: Microsoft Word, Excel, Internet, Outlook Express.
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Фонари (Освещение) Нормы освещенности рабочих мест как элемент охраны труда. Обязательность подписи работника в личной карточке СИЗ Юридическое подтверждение факта получения средств индивидуальной защиты сотрудником. Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность. Нормирование труда: нормы выработки и времени Установленные величины затрат труда на единицу продукции или времени для выполнения определенного объема работ.
 
Закрыть