Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.03.1986 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Управляющий
79 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО «РозТех» (ранее ООО «Дикая Орхидея»)
март 2008-наст.вр. Директор магазина

- обеспечение выполнения плана и анализ продаж магазина
- решение административно-кадровых вопросов
- соблюдение установленного регламента документооборота
- работа с контролирующими и внешними проверяющими организациями
- управление персоналом магазина (обучение и аттестации)
- управление товаром и товародвижением в магазине(наличие, прием,
мерчендайзинг, инвентаризация)
- взаимодействие с центральным офисом
- оформление кассовых и банковских документов, отчетность и т. д.
- качество обслуживания, работа с клиентской базой
- хозяйственная деятельность
- безопасность магазина

июль 2005-март 2008 Продавец

- консультация клиентов
- обслуживание клиентов

Средняя Общеобразовательная школа №966
сентябрь 2004-июль 2005 Экономист

- планирование финансово-хозяйственной деятельности
- заключение договоров с поставщиками
Основное образование
сентябрь 2002-июнь 2007 
Московский Государственный Университет Путей 
Сообщения (МИИТ)
 - факультет: «Финансы и Кредит»
 - специальность: финансовый менеджер
Знания и навыки
- опыт организации работы по открытию магазина (взаимодействие со строителями,
подрядчиками, арендодателями и т.д.)
- наличие управленческих навыков
- активная жизненная позиция
- умение работать на результат
- английский язык - начальный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Совместительство Выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Оплата труда при неполном рабочем времени Порядок начисления заработка сотрудникам, работающим менее установленной законом нормы часов.
 
Закрыть