Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.12.1984 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
управляющий
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
октябрь 2007г. - ноябрь 2008г. ЗАО СО "ЛК-Сити". Ведущий специалист по страхованию. В обязанности входило привлечение клиентов, заключение договоров, сопровождение сделок, оформление отчетной документации.
ноябрь 2008г. - июнь 2009г. ООО Рекламная группа "Ветерра". Заместитель директора. В обязанности входило привлечение клиентов, заключение договоров, сопровождение сделок, оформление документации, развитие компании, управление персоналом.
июнь 2009г. - настоящее время ООО "АвтоАльянс". Ведущий специалист по страхованию. В обязанности входило привлечение клиентов, заключение договоров, сопровождение сделок, оформление отчетной документации.
Основное образование
Высшее: с 2005г. по 2009г. ВолгГТУ,
факультет экономики и управления / менеджмент организаций
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Средне-специальное: с 2002г. по 2005г. Волгоградский государственный экономико-технический колледж.
Специалист страхового дела с углубленной подготовкой.
Знания и навыки
Навыки привлечения клиентов, общение, деловой этикет, организаторские способности, развитие компании, руководство, знание офисных программ.
Английский - устное, письменное. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время. Трудовой договор с педагогическим работником Соглашение, регулирующее труд учителей и преподавателей с учетом сокращенного времени и удлиненных отпусков. Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе.
 
Закрыть