Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.11.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Управляющий
Профессиональный опыт и навыки
Июль 2012 – август 2012 гг. – бухгалтер ООО «ЗЭМ «Экстрол»
• прохождение производственно-ознакомительной практики

Декабрь 2012 – июль 2013 гг. – помощник бухгалтера ООО «ЗЭМ «Экстрол»
• Обработка и подготовка основной первичной документации
• Ведение бухгалтерского учета
• Контроль расчетных операций с поставщиками, подрядчиками и клиентами
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженностей
• Общение с поставщиками по подготовке документов
• Проведение инвентаризаций

Июль 2013 – по н.вр. – инженер по организации управления производством ООО «ЗЭМ «Экстрол»
• Анализ и оптимизация имеющихся производственных недостатков и «узких мест»
• Ежегодная подготовка и проведение химического форума в городе Ревда
• Ведение и учет технической документации
• Осуществление технического перевода с английского языка
• Работа с технадзором
• Решение административно-хозяйственных вопросов
• Подготовка документов для сдачи завода в эксплуатацию
• Внедрение методики бережливого производства
Основное образование
Сентябрь 2009 – июнь 2014 гг. – Уральский Федеральный Университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, экономист-менеджер (антикризисное управление), диплом специалиста.

Октябрь 2016 – июнь 2019 гг. – Российский Международный Олимпийский Университет, мастер спортивного администрирования, диплом о профессиональной переподготовке.
Знания и навыки
Успешное проведение двух форумов, получение высокой оценки мероприятия со стороны руководства, партнеров и задействованного персонала компании.
Организаторские способности.
Английский язык - базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Трудовой договор с временным работником (до 2 месяцев) Особенности оформления краткосрочных трудовых отношений для выполнения неотложных или разовых работ.
 
Закрыть