Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 21.03.1984 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Управляющий
70 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Даты 09.2013 – 11.2014
Наименование организации Ресторан «Fish Point»
Адрес Новорижское шоссе, 29-й километр (11 км от МКАД)
Должность Директор (зам. Управляющего)
Должностные обязанности Ведение операционной деятельности ресторана,
развитие ресторана, работа с базой гостей; контроль выполнения стандартов сервиса; решение административно – организационных вопросов, связанных с бесперебойным функционированием ресторана; бюджетирование, планирование; контроль над ведением бухгалтерской документации; управление персоналом ресторана: набор, обучение, ротация, перемещение; взаимодействие с гос. органами (Роспотребнадзор, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.); отчетность перед руководством.

Даты 10.2007 – 09.2013
Наименование организации Сеть кофеен «Шоколадница»
Адрес
1. ул. Николоямская 28/60, стр.1
2. ул. Таганская, д.1, стр.1, ТЦ «Звездочка»
3. ул. Таганская, д.1/1
Должность Исполнительный директор
Должностные обязанности Обеспечение конкурентоспособности и благоприятного имиджа заведения, в соответствии со стандартами компании и учетом местной специфики объекта; эффективное управление персоналом, в том числе и проведение тренингов и аттестаций всех сотрудников заведения; управление и аналитика производства процесса работы заведения; обеспечение бесперебойной работы всех подразделений; организация и внедрение инноваций в работу заведения; ведение документооборота заведения и работа с проверяющими органами.

Даты 09.2005 – 09.2007
Наименование организации Сеть кофеен «Шоколадница»
Адрес
1. Таганская площадь, д.86/1
Должность Менеджер зала
Должностные обязанности Соблюдение и контроль всех норм и правил подготовки зала к работе и поддержание его во время всей смены; эффективное управление персоналом; контроль качества обслуживания гостей; обеспечение высоких стабильных продаж; ведение работы со складом и поставщиками, ведение документооборота заведения; проведение тренингов и аттестаций среди сотрудников; работа с проверяющими органами.

Даты 08.2005 – 09.2005
Наименование организации Сеть кофеен «Шоколадница»
Адрес
1. Таганская площадь, д.86/1
Должность Старший бармен
Должностные обязанности Поддержание внутренней дисциплины сотрудников бара, контроль соблюдения всех норм и правил работы бара, контроль правильности, качества приготовления и подачи блюд и напитков, проведение и контроль инвентаризации, заказ необходимой продукции, ведение документооборота бара, проведение тестов и тренингов для сотрудников бара.

Даты 07.2003 – 08.2005
Наименование организации Сеть кофеен «Шоколадница»
Адрес
1. ул. Николоямская, д. 28/60, стр.1
2. Ул. Бол. Якиманка, д.52
Должность Бармен-кассир
Должностные обязанности Подготовка, поддержание работы и уборка бара в течение всей смены, в соответствии с корпоративными требованиями, приготовление и подача напитков по стандартам принятым в компании, обслуживание гостей и сервис-бара, участие в инвентаризации, расчет гостей, повышение квалификации по программам развития компании.
Основное образование
2001г.-2007г. 

Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана, факультет специального машиностроения. Получен диплом о высшем образовании. Присвоена квалификация - инженер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
05.2011г-04.2012г. 
Инновационно - образовательная компания RMA, факультет "Менеджмент в ресторанном бизнесе и клубной индустрии" при ГУУ
Знания и навыки
личных качества: аналитический склад ума, целеустремленность, способность к прогнозированию, работоспособность, умение делегировать, настойчивость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность и пунктуальность.

Профессиональные навыки: ведения операционной деятельности ресторана,
развитие ресторана, работа с базой гостей; контроль выполнения стандартов сервиса; решение административно – организационных вопросов, связанных с бесперебойным функционированием ресторана; бюджетирование, планирование; контроль над ведением бухгалтерской документации; управление персоналом ресторана: набор, обучение, ротация, перемещениевзаимодействие с гос. органами (Роспотребнадзор, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.); отчетность перед руководством.

Навыки:
Знание программ
Word
Excel
PowerPoint
1C (Версия 8.2)
R-keeper
Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Средства для очищения кожи от устойчивых загрязнений Специализированные составы (пасты, гели) для удаления нефтепродуктов, лаков и угольной пыли. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время.
 
Закрыть