Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.02.1962 (64 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
вахтер в общежитие, администратор, продавец
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
секретарь-машинистка, специалист кадровой службы, продавец, коммерческий директор,заместитель директора школы по воспитательной работе ( в связи с реорганизацией школы в комплекс - педагог-организатор воспитательной работы). Организация учебно-воспитательного процесса структурного подразделения, контроль за работой классных руководителей и руководителей школьных музеев, организация платных дополнительных услуг, ведение отчетной документации (дополнительные трудовые соглашения, инструкции по охране труда, журналы учета, табель и т.д.)
Основное образование
высшее
Московский историко-архивный институт (факультет государственного делопроизводства)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы повышения квалификации педагогических работников (7), педагогические видеоконференции (5)
Знания и навыки
навыки делового и личностного общения,организационные способности,умение принимать решения, трудолюбие и стремление повышать качество своего труда,опыт управления коллективом,ответственность, пунктуальность, тактичность. Навыки владения ПК. Быстрая обучаемость. Могу работать с большим объемом информации.
английский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность. Гарантии и компенсации работникам-донорам Дополнительные дни отдыха и сохранение заработка для сотрудников, сдающих кровь и ее компоненты. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Языковые модели в HR Использование LLM для автоматизации ответов на вопросы сотрудников. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил.
 
Закрыть