Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 24.02.1989 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Ведущий специалист
46 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С мая 2009 по октябрь 2011.

ООО "Компания Вип круиз" (Туроператор)

Ведущий специалист
Работа с туристическими агентствами. Консультирование и продажа морских круизов по всему миру, а также дополнительных услуг (авиабилеты, отели, экскурсионная программа, визы, страховки).
Участие в формировании продукта и продвижение его агентствам.
Супервайзерская деятельность. Ведение переговоров и решение рабочих вопросов с иностранными партнёрами (NCL).
Работа на выставке MITT 2011.

С февраля 2008 по апрель 2009.

ООО "Круизная компания "Бриз Лайн" (Туроператор)

Менеджер отдела продаж
Работа с агентствами и частными клиентами. Консультирование и продажа морских круизов по всему миру, а также дополнительных услуг.
Работа с ведущими круизными компаниями.
Работа на туристических выставках, таких как MITT, InTourMarket и Отдых/Leisure 2008/2009.

С августа 2006 по июль 2007.

ООО "Лазурный берег" (Турагентство)

Помощник менеджера
Консультация клиентов, подбор и продажа туров, бронирование, оформление путёвок, выдача документов.
Основное образование
Неполное высшее

Московская Высшая Школа Экономики, факультет: Коммерция (торговое дело), 2009- г., неполное высшее 
Специальность: Коммерция на рынке товаров и услуг. По окончанию: Специалист коммерции
Знания и навыки
Знание MS Office‚ 1С.
Умение привлечь клиента; подвести его к нужному выбору.
Умение сглаживать напряжённую обстановку.
Работа на выставках.
Небольшой опыт в презентации продукта и проведении семинаров.
Английский: средний —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормирование труда: нормы выработки и времени Установленные величины затрат труда на единицу продукции или времени для выполнения определенного объема работ. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Аванс (Заработная плата за первую половину месяца) Часть заработной платы, выплачиваемая работнику за фактически отработанное время в первой половине месяца. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях.
 
Закрыть