Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 17.05.1974 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
водитель-экспедитор
Профессиональный опыт и навыки
1.ИнтерЛабСервиc Июнь 2014 — Декабрь 2014
Водитель-экспедитор
Развоз продукции (оборудование и расходники для лабораторий) доставка сотрудников до метро на микроавтобусе кат,(В)

2.РТДС, ООООктябрь 2006 — Март 2014
водитель-экспедитор
Доставка автозапчастей клиентами и собственным сервисам, инкассация ( автомобиль Рено Мастер, Хендай Портер)

3.ООО" Промекс-сервис"Май 2006 — Сентябрь 2006 ООО"
водитель-экспедитор
Развоз технических газов в баллонах клиентам, инкассация ( автомобиль ГАЗель)

4.ООО" Сервис - сфера"Январь 2003 — Апрель 2006
водитель в производственном отделе
Развоз готовых заказов по пунктам выдачи и сбор новых заказов для фабрики, инкассация ( автомобиль ГАЗель)
Основное образование
средне-специальное (СПТУ-13 г. Гусь-Хрустальный)
Знания и навыки
Безаварийный стаж работы более 10 лет, хорошее знание автомобильных дорог г. Москва и пригородов, технической базы автомобиля.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стаж работы (общий и специальный) Продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Срочный трудовой договор (основания) Перечень случаев, когда трудовые отношения могут быть ограничены определенным сроком. Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями. Трудовой договор с руководителем организации Специфическое соглашение, определяющее права и ответственность первого лица компании.
 
Закрыть