Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.08.1986 (39 лет) Место рождения: г. Москва Пол: Мужской Место жительства: Москва , готов к переезду
Водитель категории В,Д
Профессиональный опыт и навыки (8 лет 4 месяца)
12 2018 — по настоящее время 7 лет 6 месяцев
АМФ, (sendflowers.ru)
Водитель
Обязанности:
Доставка цветов, композиций, подарков
Достижения:
!
05 2018 — 07 2018 2 месяца
FIFA2018, (Www)
Водитель автобуса
Обязанности:
Перевозка пассажиров (иностранных журналистов) между отелями, стадионами, аэропортами
Достижения:
!
10 2017 — 06 2018 8 месяцев
Мострансавто, (mostransavto.ru)
Водитель автобуса
Обязанности:
Перевозка пассажиров на регулярных городских маршрутах
Достижения:
!
Основное образование
2003 - 2005
Московский государственный университет путей сообщенияИСУТЭ, Электрический транспорт
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2017
Учебно-курсовой комбинат МосгортрансВодитель автобуса
Знания и навыки
!
Владение персональным компьютером
Владею
Знание языков
Русский — родной
Английский — Cредний
Немецкий — Элементарный
Водительские права

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Юридический адрес работодателя Место нахождения исполнительного органа компании, указываемое в договоре. Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны Расторжение договора по инициативе работодателя за передачу третьим лицам секретных сведений (коммерческой, служебной тайны). Должностная инструкция Документ, определяющий задачи, функции, права и обязанности работника по конкретной должности. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации.
 
Закрыть