Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 29.01.1973 (53 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Водитель в офис
70 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1. 9-ый автобусный парк (Водитель)
(Октябрь 1996 — апрель 2009)
Водитель городского линейного автобуса

2. ООО "АСТО-КОСМОС" (Водитель)
(Июль 2009 — июль 2014)
Перевозка корпоративных клиентов. 03.07.2009г. - принят на должность водителя 3-го класса.
01.09.2009г. - переведен на должность водителя 2-го класса


3. ЗАО "КТК-Р" (Водитель)
(Январь 2013-январь 2016)
Работа в статусе Индивидуального предпринимателя:
- офисный водитель;
- встречи и проводы в аэропортах;
- поездки по городу и области;
Основное образование
Московский речной техникум Министерства речного флота РСФСР(1988-1992гг.)
Специальность: судомеханический, Эксплуатация судовых энергетических установок (спец.: для судов смешанного (река-море) плавания)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курс: "Защитное вождение автомобиля" (2013г.)ООО "Актив-Безопасность"
Знания и навыки
- Безаварийное вождение
- Вождение автомобилей представительского класса
- Водительское удостоверение категории ВDE
- Опыт работы профессиональным водителем 18 лет
- Знание ПДД, техники безопасности, устройства автомобиля
- Хорошее знание географии г. Москвы и Московской области
- Презентабельный внешний вид, дисциплинированность, исполнительность
- Наличие сертификата о прохождении курса безопасного (защитного) вождения

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Увольнение за нарушение требований антитеррористической защищенности Расторжение договора в случае грубого пренебрежения правилами безопасности на режимных объектах. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании.
 
Закрыть