Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 19.06.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Водитель
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.2007—03.2008
1 год 1 месяц
Кладовщик-комплектовщик
ООО "ТТС" (ООО "Тултехник Системс"), г. Москва, полная занятость.
- осуществление прием товара на склад, хранение и выдача со склада;
- перемещение товара к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству;
- комплектация товара по заявкам клиентов;
- участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

03.2008—06.2008
3 месяца
Специалист
ООО "БизнесИнформСистема", г. Москва, полная занятость.
- анализ деловой благонадежности и финансовой стабильности юридических лиц (выявление фирм-однодневок; анализ кредитоспособности).

06.2008—11.2014
6 лет 5 месяцев
Менеджер информационного отдела
ООО "Информ ЗИС", г. Москва.
- информационно-аналитическая работа: работа с базами данных и различными информационными источниками (КРОС, КРОНОС, СПАРК, Контур-Фокус, Интернет и СМИ);

- анализ деловой благонадежности и финансовой стабильности юридических лиц (выявление фирм-однодневок; анализ кредитоспособности);

- выполнение информационно-аналитических отчетов различного характера.
Основное образование
Московский государственный университет прикладной биотехнологии
C 2003г. по 2014г.
Очно-заочная форма обучения.
Факультет: Холодильная техника
Специальность: Инженер
Знания и навыки
......

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам. Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Служебная проверка Процедура сбора и анализа материалов о дисциплинарном проступке государственного служащего. Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ. Увольнение за совершение аморального проступка вне места работы Нюансы расторжения договора с воспитателями за действия в быту или общественных местах.
 
Закрыть