Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.09.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Чайковский, Пермский край
водитель,техник,мастер,инженер
17 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2002 г. – работал слесарем в ООО «Чайковское ДСУ»
2002 г. - работал слесарем в ЗАО ПТФ «Чайковская»
2002-2004 служба в ВС РФ (ВДВ)
С 10.12.2004 по 14.07.2009 г.г. работал в ОВД г. Чайковский инспектором ДПС (оператор аппаратно-программного комплекса – старший дежурной смены)
Основное образование
1998-2002 г.г Чайковский промышленно-гуманитарный колледж (техник по ремонту и техническому обслуживанию автотранспорта).
2009 г. по настоящее время Ижевская сельскохозяйственная академия (заочно - механизация)
Дата окончания обучения: февраль 2013 г.
Знания и навыки
• Свободно работаю в программах Word, Excel, Visio, Эл. почта (интернет), ксерокс, принтер, факс.
• Исполнительный. Ответственный. Пунктуальный. Оперативно решаю поставленные задачи. Вежлив, корректен с коллегами, стрессоустойчив, не теряю самообладания в конфликтных ситуациях.

Повышаю свои знания путем изучения необходимых нормативных актов и документов, научно-технической документации.
• Ежегодно участвовал в краевом конкурсе на звание «Лучший инспектор ДПС», где показал лучший результат на этапе «Вождение автомобиля и знание ПДД»
• Имеется водительское удостоверение кат. «В» - стаж с 2001 г.
кат. «С» - стаж с июня 2011 г.
• Имеется удостоверение автослесаря 3 разряда и токаря 2 разряда.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционная работа из-за рубежа Выполнение трудовой функции вне территории РФ при сохранении трудовых отношений с российским работодателем. Санитарно-бытовое обслуживание работников Обязанность работодателя по обеспечению бытовых нужд сотрудников в процессе трудовой деятельности. Трудовой договор с творческими работниками Соглашение с лицами, участвующими в создании или исполнении произведений в СМИ, театрах, цирках и кино. Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.
 
Закрыть