Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.06.1982 (44 года) Пол: Мужской Место жительства: Балашиха, Московская область
Военнослужащий
Профессиональный опыт и навыки
Декабрь 1999 — Июнь 2010 10 лет 7 месяцев:
- Командир взвода десантного обеспечения
- Командир взвода обеспечения роты охраны
- Заместитель командира роты материального обеспечения
Офицер группы обеспечения цифровой информации о местности

• ООО "ТПК ПромАльянс"
Москва
Декабрь 2010 — март 2016
ведущий специалист отдела снабжения / логист
• анализ и оценка рынка Поставщиков
• заказ и координация доставки товара
• оформление доверенностей на поставку товара
• подготовка отчетности, ведение заказов, документация
• контроль взаиморасчетов
• поиск нового товара и поставщиков, поддержание и развитие отношений с активными поставщиками
• планирование и размещение заказов, организация поставок, поддержание необходимого товарного запаса на складе
• подготовка предложений для отдела продаж (акции, скидки, уценка)
• заключение договоров с Поставщиками
• проверка погрузочных документов
• взаимодействие с поставщиками (составление заказов, согласование сроков поставок)
• взаимодействие с транспортными организациями (планирование и организация перевозок автомобильным транспортом)
Основное образование
Высшее;
•	Рязанское высшее воздушно-десантное командное училище (военный институт) им. В.Ф. Маргелова 
1999-2004
инженерный, инженер по эксплуатации и ремонту колесной и гусеничной техники
Знания и навыки
быстрая обучаемость, желание развиваться, ответственность, высокая трудоспособность, организованность, умение работать в команде, пунктуальность, уравновешенность.
Английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников. Должностная инструкция Документ, определяющий задачи, функции, права и обязанности работника по конкретной должности. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Гарантии при прекращении договора по состоянию здоровья Денежная компенсация работнику при расторжении договора из-за полной нетрудоспособности или отказа от перевода. Трудовой договор с руководителем организации Специфическое соглашение, определяющее права и ответственность первого лица компании.
 
Закрыть