Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.06.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Воспитатель, преподаватель
Профессиональный опыт и навыки
12.2015—07.2016
Младший воспитатель
Частный детский сад "Лужки", полная занятость.
- преподавание французского языка
- преподавание рисования
- полное сопровождение жизни ребенка в саду.
12.2013—10.2015
Воспитатель-преподаватель
Французский частный детский сад "Chat bott?", полная занятость.
- преподавание занятий по рисованию и пению на французском;
- работа в паре с носителем языка;
- полное сопровождение жизни ребенка в саду.
02.2012—07.2013
Специалист колл-центра
ОАО "НВКбанк", полная занятость.
- консультирование по всему спектру банковских услуг;
- работа с жалобами.
Основное образование
2006 - 2011 г. Саратовский Государственный Университет имени Н.Г. Чернышевского, факультет ИФИЖ (институт филологии и журналистики).
специальность «Филолог, преподаватель и переводчик французского языка», красный диплом (дневное отделение).
2004 – 2008 г. Саратовское областное училище искусств, специальность «Преподаватель игры на фортепиано, концертмейстер».
Знания и навыки
Работа с детьми, преподавание французского языка, рисования, музыки.
Французский язык - свободный Английский язык - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Материальная ответственность за несанкционированную видеосъемку в офисе Риски взыскания ущерба при разглашении внутренней обстановки офиса, признанной секретной. Температурные нормы на рабочем месте Установленные санитарными нормами требования к микроклимату в производственных помещениях. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек.
 
Закрыть