Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.03.1984 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
Школа 294 педагог-психолог 2004-2009 г.
Детский сад 2249 воспитатель с 2009 г.
2015-09.2017 ГБОУ Школа 285 Дошкольные отделения 11, 13 воспитатель
В 2013 году присвоена 1 категория
Основное образование
Среднее профессиональное Московский педагогический колледж 12 2004г. Педагог-психолог
Высшее МГППУ 2010 г. Психолог. Преподаватель психологии
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения квалификации: 
Педагогический университет "Первое сентября" 2010 г. "Современные подходы к организации детской игры"
ГБОУ ВПО гор. Москвы "Московский городской педагогический университет" Институт дополнительного образования 2012 г, "Генндерное воспитание деле дошкольного возраста"
Московский институт открытого образования 2013 "Психолого-педагогические основы воспитания дошкольников"
Московский институт открытого образования 2016 "ФГОС ДО: условия реализации основной образовательной программы дошкольного образования"
ООО учебный центр "Профессионал" 2017 г. Курс профессиональной переподготовки "Воспитание детей дошкольного возраста"
Знания и навыки
Организация различных видов деятельности дошкольников, проведение НОД, режимных моментов,знание возрастной психологии

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Должностная инструкция Документ, определяющий задачи, функции, права и обязанности работника по конкретной должности. Микроповреждения (микротравмы) Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения, полученные работником при исполнении обязанностей. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. МРОТ Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при условии отработки нормы времени. Наставничество на рабочем месте Выполнение работником дополнительной функции по обучению и адаптации другого сотрудника за дополнительную оплату.
 
Закрыть