Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.06.1965 (61 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
- подготовка и проведение творческих занятий с детьми 1-11 класс;
- подготовка выполнение домашних заданий;
- присмотр, уход, воспитательная работа, соблюдение режимных моментов;
- организация праздников и тематических мероприятий;
- соблюдение и выполнение норм СанПин.
- работа с родителями (беседы об успехах ребенка, объяснение методик, обсуждение домашнего задания, ответы на вопросы).
- заполнение документации, ведение журналов.
- методическая разработка индивидуальных занятий для детей с нарушением ЦНС
- работа с Пк
Основное образование
среднее специальное
Знания и навыки
Профессиональные навыки
- подготовка и проведение творческих занятий с детьми 1-11 класс;
- подготовка выполнение домашних заданий;
- присмотр, уход, воспитательная работа, соблюдение режимных моментов;
- организация праздников и тематических мероприятий;
- соблюдение и выполнение норм СанПин.
- работа с родителями (беседы об успехах ребенка, объяснение методик, обсуждение домашнего задания, ответы на вопросы).
- заполнение документации, ведение журналов.
- методическая разработка индивидуальных занятий для детей с нарушением ЦНС
- работа с Пк
Присвоена 1 квалификационная категория.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Материальная ответственность за несоблюдение инструкций по пожарной безопасности Возмещение ущерба в полном объеме, если возгорание произошло по прямой вине работника. Приостановление действия трудового договора (мобилизация) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года.
 
Закрыть