Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.06.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
2016 ГБУ «ФХУ Мэрии Москвы» Детский оздоровительный лагерь «Литвиново»
Наро-Фоминск
Воспитатель
Проработала воспитателем (вожатой) две смены в детском лагере. Работала с детьми от 8 лет до 12. Организовывала досуг, игры (подвижные, мало-подвижные, сюжетно-ролевые, на сплочение и т.д.), творческие конкурсы, викторины и многое другое.
2016 – 2017 «Fox Club» Досуговый центр
Москва
Помощник воспитателя
Проводила развивающие занятия с детьми раннего возраста.
Основное образование
2012 – 2015 Педагогический колледж №8
Дошкольная педагогика, Воспитатель дошкольных учреждений.
2015 – по данное время Московский педагогический государственный университет, Москва
Факультет педагогики и психологии, Педагогика и психология.
Знания и навыки
Закончила Педагогический колледж Измайлово № 8. Проходила разные виды практик в детских садах во всех возрастных группах. Сейчас учусь в МПГУ на 3 курсе на бюджете. Получаю профессию педагога-психолога. Есть опыт работы няней. Недавно работала вожатой в детском лагере. Также работала в детском досуговом центре.
Ищу работу в государственном детском саду. Я учусь на очно-заочной форме обучения (вечерняя) по вторникам, четвергам с 17 часов. Рассматриваю предложения о работе только в ВАО города Москвы и по ТК РФ.
УВЛЕЧЕНИЯ: литература, музыка, история, компьютер.
ПРИМЕЧАНИЯ:
Знание компьютера – высокий уровень.
Коммуникабельность, пунктуальность.
Исполнительность.
Готовность пройти любое обучение, связанное с местом работы.
Интуитивная грамотность, хорошо поставленная речь.
Устойчивая нервная система, общение с любым контингентом.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам. Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации.
 
Закрыть