Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.05.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Нижний Новгород, Нижегородская область
Воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С ноября 2013 года по настоящее время (3 года и 3 месяца)
Должность: Менеджер по продажам
В организации: Строительные материалы, г.Нижний Новгород
Должностные обязанности и достижения: Сопровождение клиентов: консультации по товару, оформление документов, приём денежных средств за товар.
Период работы: С апреля 2012 по октябрь 2013 года (1 год и 7 месяцев)
Должность: Кладовщик
В организации: Строительные материалы, г.Нижний Новгород
Должностные обязанности и достижения: Приём и отпуск товара.
Период работы: С октября 2011 по март 2012 года (6 месяцев)
Должность: Продавец
В организации: Продукты, г.Кстово
Должностные обязанности и достижения: Приём и продажа товара.
С апреля 2011 по сентябрь 2011 года (6 месяцев)
Воспитатель
МДОУ детский сад №33, г.Кстово
Основное образование
Учебное заведение: Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина 
Дата окончания:	2016 год
Уровень образования:Высшее
Факультет: Психология
Специальность:	Психолог. Преподаватель психологии
Знания и навыки
Знание компьютера: опытный пользователь. Владение программами: Word, Excel.
Умение работать с большим объёмом информации.
Навыки грамотного делового общения, делового этикета.
Организаторские способности.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за неисправность ККТ Риски кассира в случае выхода из строя кассового аппарата по причине неосторожного обращения. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления зарплаты, если сотрудник совмещает задачи разной сложности. Гарантии при призыве на военную службу (мобилизации) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу или мобилизованным. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет. Трудовой договор с иностранцем (патент) Обязательные требования к документам при найме безвизовых иностранных граждан.
 
Закрыть