Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.07.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Полевской, Свердловская область
Воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
06.2013 — 08.2013
РГППУ (административный персонал)
Технический секретарь: прием и последующая работа с документами лиц, поступающих в университет;
10.2013 - 12.2014
Сеть центров по уходу за детьми по системе Монтессори «Маленькая страна» (образование/наука)
Помощник воспитателя:
Функциональные обязанности:
— проведение занятий в группе;
— прогулки на свежем воздухе;
— организация и постановка праздников;
— составление плана занятий;
— проведение дошкольной подготовки.
08.2015 - 07.2016
Детский досуговый центр «Растем вместе» (образование/наука)
Воспитатель: уход и присмотр за детьми младшего возраста, ведение воспитательно-образовательной деятельности, проведение праздников и развлечений.
Основное образование
2011-2015 Российский профессионально-педагогический университет, социолог (очное)
Знания и навыки
- Уверенный пользователь ПК, Интернет
- Знание стандартного пакета MS Office, SPSS
- Умение работать с большим количеством информации
- Навык тайм-менеджмента
- Навык работы в команде
— Знание методик раннего развития;
— Организаторские способности;
— Умение заинтересовать и увлечь детей;
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении.
 
Закрыть