Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.06.1989 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
врач хирург
Профессиональный опыт и навыки
ООО «Никамед», врач-хирург специалист по ортопедии
09.2017-04.2020 консультационно-диагностического кабинета Ортопедического
Медицинского Центра ОРТЕКА.
Основное образование
1.09.2016-31.08.2017 ФГПУ ВО РНИМУ имени Н. И. Пирогова Минздрава России
 (интернатура). Врач-хирург.
30.06.2016 ФГБОУ ВО «Ивановская государственная медицинская академия»
 Минздрава РФ. Лечебное дело.
Знания и навыки
Профессиональные умения и навыки:
- Знание и понимание существующих способов лечения и диагностики заболеваний.
- Разработка комплексных схем терапии при лечении хирургической патологии.
- Навык чтения рентгена, УЗИ, МРТ.
- Знание специализированных медицинских программ.
- Навыки грамотного и полного сбора анамнеза.
- Знание анатомии и психологии человека.
- Умение оказать неотложную помощь больным в экстренном состоянии.
- Диагностика основных хирургических заболеваний и синдромов у взрослого населения для использования их в дифференциальном анализе реальной клинической ситуации.
-Знания по хирургической тактике и методам лечения основных хирургических заболеваний, организации помощи хирургическим больным.
- Умение оформлять, заполнять, вести медицинскую документацию.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с иностранцем (патент) Обязательные требования к документам при найме безвизовых иностранных граждан. Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Денежная выплата за все неиспользованные дни отдыха, полагающаяся работнику в день прекращения договора. Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Сменный график Работа в две, три или четыре смены, когда длительность производства превышает норму ежедневной работы.
 
Закрыть