Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.10.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
врач-оториноларинголог
Профессиональный опыт и навыки
2005 год - Н/ВР «Тульская областная клиническая больница».
Врач -ординатор оториноларингологического отделения

2005-2006 гг. «Больница Скорой Медицинской помощи имени Ваныкина» Врач -совместитель


Основное образование
«Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» получен диплом о высшем образовании по специальности «Лечебное дело»

Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Интернатура при ГОУ ВПО ММА имени И.М.Сеченова 
Росздрава» по специальности «оториноларингология» 

Курсы по теме «Эндоскопическая ринохирургия»

Сертификационный курс повышения квалификации». 
Присвоена 2-я квалификационная категория
Знания и навыки
Владею следующими методами медицинской помощи:

1. оказание экстренной помощи (в т.ч. трахеотомия, удаление инородних тел рото - и гортаноглотки, остановка носового кровотечения методом передней и задней тампонады, антромастоидотомия).

2. проведение плановых оперативных вмешательств:

- септопластика;
- полипотомия;
- вазотомия (в т.ч. с использованием полупроводникового лазера);
- Фронто-и гайморотомия;
- аденотомия;
- тонзиллэктомия;
- криохирургические методы воздействия при фарингите, хроническом
онзиллите;
- увулопалатофарингопластика;
- миринготомия;
- мирингопластка.
французский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Халатность (в охране труда) Неисполнение должностным лицом обязанностей, повлекшее вред здоровью. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов. Обязательность подписи работника в личной карточке СИЗ Юридическое подтверждение факта получения средств индивидуальной защиты сотрудником.
 
Закрыть