Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.01.1959 (67 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
выпускающий, трафик менеджер
Профессиональный опыт и навыки
С декабря 1997 по июль 2009 года
Должность: Ответственный выпускающий (Полная занятость)
Название организации: ЗАО СТС (Сеть телевизионных станций), г. Москва
Составление плей-листа для тв-вещания, работа эфирным редактором, работа редактором предэфирного отсмотра.
Должностные обязанности и достижения: Составление, оперативная корректировка плей-листа и отсмотр эфира.

С апреля 1997 по декабрь 1997 года
Должность: Оператор ТВ-вещания (Полная занятость)
Название организации: Марафон-ТВ, г. Москва (ТВ-вещание)
Должностные обязанности и достижения: Оператор видеозаписи; составление плей-листа для ТВ-вещания.

С сентября 1991 по апрель 1997 года
Должность: Инженер (Полная занятость)
Название организации: ФГУП Телевизионный технический центр, г. Москва
Формирование телевизионных программ; работа выпускающего (эфирный редактор).
Должностные обязанности и достижения: Инженер по формированию телевизионных программ. 16.02.1992 г. переведена на должность инженера 2 категории.

С сентября 1984 по сентябрь 1991 года
Должность: Инженер (Полная занятость)
Название организации: ПО Совинтервод, г. Москва
Проектная: переброска северных рек.
Основное образование
Учебное заведение: Московский государственный университет природообустройства, г. Москва
Дата окончания: Июнь 1984 года
Факультет: Гидромелиоративный, Специальность: Гидромелиорация
Форма обучения: Дневная, очная
Знания и навыки
Составление плей-листа для ТВ-вещания; оперативная корректировка плей-листа и отсмотр эфира.
Английский язык: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению. Квалификационная категория (разряд) Уровень профессионального мастерства работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Материальная ответственность за несоблюдение норм складского учета Взыскание ущерба, возникшего из-за неправильного оформления первичных документов на товар.
 
Закрыть