Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.09.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
юрисконсульт,
51 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы
2, 5 года
• март 2011 г. – февраль 2012 г., ООО «Столичное коллекторское агентство»,
• Временная работа - декабрь 2010 г. – февраль 2011 г. – ООО «Инженерные системы»
• июль 2009 г. – декабрь 2010 г. – Юридическая
Дела, находящиеся в производстве: семейные - взыскание алиментов, расторжение брака, радел имущества, определение места жительства ребенка, определение порядка общения с ребенком; наследственные дела; взыскание зарплаты; расторжение договоров, возврат займа, взыскание страхового возмещения, перерасчет коммунальных платежей; компенсация морального вреда; приватизация жилья; арбитраж – взыскание задолженности, обжалование актов налогового органа, замена стороны в исполнительном производстве, получение дубликата исполнительного листа.

• неофициально – Басманный районный суд г. Москвы (с 20 июня по 30 июля 2008 г.):

• неофициально – ОАО "Российская Топливная Компания" (с 01 июля по 30 июля 2007 г.):

***все должностные обязанности не поместились в окошко. Подробное резюме могу выслаьт на почту***
Основное образование
высшее
РГУ Нефти и Газа имени И. М. Губкина, юридический, с 2004 по 2009 
очная форма обучения,
квалификация – юрист, специальность – юриспруденция
Знания и навыки
Профессиональные навыки:
Знание законодательства (гражданского‚ гражданского процессуального‚ трудового‚ арбитражного процессуального‚ семейного‚ жилищного, налогового и др.)‚ владение ПК - Word‚ Excel‚ Internet‚ почта‚ правовые базы «Консультант плюс»‚ «Гарант»‚
англ - средний —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Оплата труда женщин в сельской местности Особенности начисления заработка с учетом сокращенной рабочей недели в аграрном секторе. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Материальная ответственность за несанкционированное изменение кода ПО Ответственность программистов за внесение правок, приведших к сбою критических систем компании.
 
Закрыть