Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 28.12.1981 (44 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Юрисконсульт
Профессиональный опыт и навыки
С июля 2004 года по настоящее время
Госслужащий
Правоохранительные органы
оперативная и аналитическая деятельность.


С февраля 2001 по июнь 2004 года
Юрисконсульт (Полная занятость)
ОАО "МНИИПА", г. Москва
ОАО "МНИИПА" является головным предприятием военно-промышленного комплекса России в области создания автоматизированных систем управления и комплексов средств автоматизации, входит в состав концерна «Алмаз-Антей».
Юридическое сопровождение деятельности организации в сфере договорного и корпоративного права, заключение договоров аренды на нежилые помещения, представление интересов предприятия в суде, участие в переговорах с предприятиями (контрагентами) оборонного комплекса в рамках заключения договоров по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам (НИОКР), консультирование работников предприятия по трудовым и иным юридическим вопросам.
Основное образование
Образование (высшее)
	
Учебное заведение:Международный независимый эколого-политологический университет (МНЭПУ, Москва)

Дата окончания:	июнь 2003 года
Факультет:	Юридический
Специальность:Юрист 
Факультет:	Юридически
Специальность:	Правоведение

Образование (средне-специальное)
	
Учебное заведение:Академия «Гелан» (Москва)
Дата окончания:	июнь 1998 года
Знания и навыки
Юридическое сопровождение деятельности организации в сфере договорного и корпоративного права, заключение договоров аренды на нежилые помещения, представление в суде.
Консультирование работников предприятия по трудовым и иным юридическим вопросам.
Английский:Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Вахтовый метод (ограничения) Перечень категорий граждан, которые не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом. Трудовой договор с творческими работниками Соглашение с лицами, участвующими в создании или исполнении произведений в СМИ, театрах, цирках и кино. Постоянное место работы Место нахождения организации или её структурного подразделения, где работник выполняет свою функцию согласно договору. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли.
 
Закрыть