Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.09.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Улан-Удэ, Бурятия
Юрисконсульт
Профессиональный опыт и навыки
Договорная работа (разработка форм договоров, протоколов, доп. соглашений, обеспечение соблюдения требований законодательства РФ)
• 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"- подготовка документов на сайт.
Основное образование
«Бурятский колледж статистики, экономики и информационных технологий»
Специализация - Правоведение- 2004-2006гг.
Бурятский государственный университет»
 Факультет: Юридический, Специализация - Гражданско-правовая.
2011-2014гг.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
44-ФЗ "О Контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Знания и навыки
• навыки ведения договорной работы;
• навыки ведения переговоров;
• навыки ведения полного правого обеспечения деятельности организации;
• навыки ведения претензионно-исковой работы;
• навыки комплексного юридического сопровождения деятельности организации;
• навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
• навыки составления различных юридических документов.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Инструкция по охране труда (разработка) Локальный нормативный акт, устанавливающий требования безопасности при выполнении работ в конкретной должности. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты.
 
Закрыть