Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.05.1977 (49 лет) Пол: Женский Место жительства: Нижнекамск, Татарстан
Юрисконсульт
Профессиональный опыт и навыки
09.1996-11.1997г ООО "Созидание" юрист
12.1997-01.2011 ОАО "Нижнекамскшина" юрисконсульт, юрисконсульт 1 категории, зам. начальника отдела.
01.2011-05.2016 ООО "УК "Татнефть-Нефтехим" зам. начальника договорного отдела.
Руководство деятельностью отдела, проведение правовой экспертизы договоров на соответствие действующему законодательству, письменное и устное консультирование, оказание юридической помощи в составление документов, претензионно-исковая работа, представление интересов во всех огранах гос. власти и управления, судебных органах.Оформление документов в создании ООО.
Основное образование
высшее 
МГЭИ 1998, юрист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
КГТУ 2000г. экономист-менеджер
Знания и навыки
проведение правовой экспертизы договоров действующему законодательству, претензионно-исковая работа, оказание юридической помощи в составлении правовых документов, представление во всех органах гос. власти и управления, суд. органах. Умение работать в 1 С программе (СУД, СУПС, НСИ, УПП Корп) Консультант-Плюс, Гарант.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Учебный отпуск (гарантии и оплата) Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам, успешно обучающимся в учебных заведениях. Срочный трудовой договор (основания) Перечень случаев, когда трудовые отношения могут быть ограничены определенным сроком. Совместительство Выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления.
 
Закрыть