Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.10.1966 (59 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Юрист судебник
Профессиональный опыт и навыки
Претензионная работа, арбитраж (иски о признании права собственности, о признании ненормативного правового акта недействительным, о признании сделки недействительной, взыскание дебиторской задолженности...), урегулирование дебиторской задолженности, проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами, полное сопровождение исполнительного производства (взаимодействие со службой СП, самостоятельное взыскание на основании исполнительного листа)...Гражданское судопроизводство.
Договорное (подготовка, анализ, заключение…), гражданское, трудовое право; регистрация прав на недвижимое имущество, подготовка земельно-правовой документации, сопровождение арендных отношений (в т.ч. ведение реестров, оценка недвижимости, соглашение, расторжение....).
Основное образование
Высшее юридическое-юрист
Знания и навыки
Имею успешный опыт ведения судебных (арбитражных) дел так и гражданских, преподавательскую деятельность в институте на юридическом факультет, сопровождение исполнительного производства, договорное право.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Перерывы для обогревания и отдыха Специальные перерывы, предоставляемые работникам, выполняющим работы в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Совмещение профессий (должностей) Выполнение дополнительной работы по другой профессии у того же работодателя в течение рабочего дня. Материальная ответственность за порчу оргтехники Обязанность работника компенсировать ущерб в случае поломки компьютера, принтера или другого офисного оборудования по его вине.
 
Закрыть