Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.09.1995 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Белгород, Белгородская область
Юрист
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы: август 2017г.- наст. время - помощник юриста, Правовое объединение «Приоритет» . Сфера деятельности: автоюристы.
Май 2016- сентябрь 2016гг.- помощник юриста, ЗАО «Белая птица». Сфера деятельности: оптовая продажа птицы.
Май 2017- июль 2017гг. – помощник адвоката, адвокатский кабинет Диденко А.Н. Сфера деятельности : адвокатура .
Основное образование
Образование:
1)	НИУ БелГУ , юридический институт, диплом бакалавра; 
2)	НИУ БелГУ, юридический институт, магистратура; 
3)	НИУ БелГУ, социально-теологический факультет, специальность политология.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Музыкальная школа( по классу фортепиано)
Музыкальная школа( по классу хореографии)
Репетитор по обществознанию,праву.
Знания и навыки
знание законодательства;
навыки ведения договорной работы;
навыки ведения переговоров;
навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании;
навыки ведения претензионно-исковой работы;
навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании;
навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
навыки составления различных юридических документов.
Английский, сербский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Фриланс (в контексте ТК) Внештатная работа, регулируемая ГПХ или нормами о дистанционном труде. Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность. Трудовой договор с сезонным работником (отпуск) Правила расчета дней отдыха и компенсации при увольнении для лиц, занятых на сезонных работах. Обеспечение средствами для дезинфекции Обязанность работодателя по предоставлению антисептиков и дезинфицирующих средств в условиях эпидемиологических рисков. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.
 
Закрыть