Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.07.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Нижний Новгород, Нижегородская область
Юрист
Профессиональный опыт и навыки
ГБУ «Областной центр социальной помощи семье и детям «Журавушка».
Должность – Юрисконсульт.
Период работы: Июнь 2011 г. - по настоящее время.
Основное образование
НОУ ВПО «Нижегородская правовая академия» (институт) – 2005-2010 гг.
Факультет: Юридический
Квалификация - Юрист по специальности «Юриспруденция»
Знания и навыки
Предоставление правовых консультаций и письменных заключений гражданам по вопросам гражданского, жилищного, семейного, трудового права, иных отраслей права.
- Анализ внутренних документов (физического или юридического лица) на предмет соответствия действующему законодательству, приведение документов в соответствие с требованиями законодательства. Ответы на официальные запросы, подготовка деловых писем.
- Составление различного рода претензий, исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, отзывов, ходатайств.
- Представление интересов граждан в судах общей юрисдикции.
- Составление и правовой анализ всех видов договоров, контрактов, соглашений, разъяснение их условий, юридических последствий и возможных рисков их заключения, оценка оснований для расторжения.
- Юридическое сопровождение деятельности учреждения, представление интересов учреждения в органах исполнительнойвласти, органах местного самоуправления. Внесение изменений в учредительные документы учреждения, получение выписки из ЕГРЮЛ.
Разработка локальных нормативных актов учреждения
- Разработка контрактов по ФЗ № 44, ФЗ № 223 заключение контрактов с единственным. поставщиком.
Русский – свободно Английский – базовый (работа с текстами и документами на английском языке) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность за ущерб, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника в группе. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Расследование несчастных случаев на производстве Обязательная процедура установления причин и обстоятельств травмирования работников.
 
Закрыть