Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.08.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Юрист
Профессиональный опыт и навыки
07.2011 - 05.2012
Юрисконсульт
Агентство правовой информации "Гарант", Краснодар, полная занятость
08.2012 - 07.2016
Секретарь судебного заседания
Краснодарский гарнизонный военный суд , Краснодар, полная занятость
Стаж государственной гражданской службы более 3-х лет.
Классный чин: юрист 2 класса
Знание ПК: опытный пользователь MS Word, Excel, правовые системы - Гарант, Консультант Плюс - уверенный пользователь, прошла курс обучения «Консультант плюс/Технология ПРОФ».
Владение офисной техникой: ксерокс, сканер.
Основное образование
2011
Высшее профессиональное: Северо-Кавказский филиал ГОУ ВПО «Российская Академия Правосудия».
Специальность: юриспруденция (специализация гражданско-правовая).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
повышении квалификации:
2014 год – Северо-Кавказский филиал ГОУ ВПО «Российская академия правосудия» по программе: «Совершенствование профессиональных знаний и навыков по организации и осуществлению правосудия»
Знания и навыки
Ведение протоколов судебного заседания, оформление дел, документов, составление запросов, ходатайств, консультирование по правовым вопросам, приём граждан.
Английский, базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой арбитраж (коллективный) Временно действующий орган по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора. Гарантии при задержке выдачи трудовой книжки Материальная ответственность работодателя за несвоевременное предоставление документов при увольнении. Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Квалификационная категория Уровень профессионализма работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты труда.
 
Закрыть