Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.04.1971 (55 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
юрист
Профессиональный опыт и навыки
командная, руководящая, штабная (выполнение поставленных задач руководящего состава Минобороны России, взаимодействие с другими министерствами и ведомствами, подготовка документов для доклада Министру обороны Российской Федерации, оперативное принятие решений по информации поступающей круглосуточно из Аппарата Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководителей министерств и ведомств Российской Федерации, обобщение и доклад руководству), подготовка документов по закрытым аукционам, подготовка документов по мобилизационной подготовке, выполнение обязанностей юристконсульта,до судебное урегулирование конфликтов, договора поставки, протоколы согласования,работа с сертификатами,ГОСТами.
Основное образование
Два высших (инженерное, юридическое).
Знания и навыки
Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, быстрая обучаемость, способность находить правильное решение в затруднительных ситуациях, стрессоустойчивость,порядочность, честность.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стаж работы (виды стажа) Продолжительность трудовой деятельности, влияющая на право получения льгот, отпусков и пенсионного обеспечения. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении.
 
Закрыть