Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.12.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Казань, Татарстан
Юрист
Профессиональный опыт и навыки
Юрисконсульт МУП Электротранспорт
Представление компании в судах;
Претензионная работа (письма, претензии, иски, отзывы, апелляционные и кассационные жалобы), договорная работа, согласование разногласий;
Подготовка и анализ юридических документов
Учет и регистрация документации, ведение графиков судебных дел, архива документов
Контроль своевременного исполнения документов

Юрисконсульт ЮЦ Ваше право
Регистрация ИП,ООО.
Внесение изменений в ЕГРИП, ЕГРЮЛ, учредительные документы.
Закрытие ИП, ООО, Ликвидация фирм.
Контроль своевременного исполнения документов

Помощник арбитражного управляющего
Комплексное сопровождение процедур банкротства;
Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с контрагентами;
Подготовка, регистрация, обработка и отправка корреспонденции;
Подготовка и анализ юридических и иных документов (уведомлений, запросов, отчетов, договоров, исковых заявлений, отзывов, распоряжений);
Организация и проведение собраний и комитетов кредиторов, инвентаризации имущества и пр.;
Учет и регистрация документации;
Ведение графиков судебных дел;
Контроль своевременного исполнения документов;
Ведение архива документов.
Основное образование
Юрист. Филиал Института экономики, управления и права, Набережные Челны.
Знания и навыки
Регистрация ИП, ооо.
Претензионная работа.
Английский-начальный, Татарский разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Стажировка на рабочем месте Обучение работника практическим навыкам непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде.
 
Закрыть