Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 18.12.1982 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
юристконсульт,
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2008 — по настоящее время
УФССП по Московской области, отдел судебных приставов по Мытищинскому муниципальному району - судебный пристав по ОУПДС (Мытищи) — Государственные организации
Специалист ОУПДС - обеспечение установленного порядка деятельности судов.
Обеспечение установленного порядка деятельности судов
Основное образование
Институт финансов и права, юридический, юриспруденция, специалист
Знания и навыки
О себе могу сказать, что я человек целеустремленный, коммуникабельный, трудолюбивый, лояльный, требовательный и в меру амбициозный. Считаю, что профессионалом становится тот, кто постоянно работает над собой, умеет воспринимать критику и адекватно на нее реагировать, умеет разделять работу и личные интересы, а также непрерывно занимается самосовершенствованием и самообразованием. Придерживаюсь правила «Если ты делаешь работу – делай ее хорошо, чтобы не произошло, и сколько бы за нее не платили,… и результаты не заставят себя ждать». Думаю, что главное в любой профессии любить то, чем занимаешься, тогда работа будет приносить моральное удовлетворение, и повторюсь еще раз, результаты обязательно будут позитивными.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения. Халатность (в охране труда) Неисполнение должностным лицом обязанностей, повлекшее вред здоровью. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Перерывы для кормления ребенка Дополнительное оплачиваемое время отдыха, предоставляемое работающим женщинам с детьми до полутора лет. Трудовой договор с условием о предоставлении жилья Обязательство работодателя обеспечить иногороднего сотрудника помещением для проживания на период работы.
 
Закрыть