Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.01.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
юрист/помощник руководителя
Профессиональный опыт и навыки
10 лет юридического стажа
Основное образование
Московская Академия Натальи Нестеровой - дата окончания 2011г.
Факультет: Юриспруденция
Знания и навыки
1) Арбитражный суд МО – Специалист
(сентябрь 2006 - февраль 2007)
Причина увольнения – по собственному желанию.
Выполняемые обязанности, достижения:
Прием, регистрация и учет судебных дел, передача их исполнителям.
Подготовка проектов определений о времени и места рассмотрения апелляционной жалобы.
Контроль за поступлением документов, истребованных судом по делу.
Ознакомление лиц участвующих в деле с материалами судебного дела.
Проверка правильности оформления полномочий представителей лиц, участвующих в деле.
Оформление исполнительных листов, копирование и направление исполнительных листов адресатам.
2) ЗАО «АВК«Эксима»
с 05.2008г. по 03.2015г.
Должность - юрисконсульт
Причина увольнения - п. 3 ст.77 ТК РФ
Выполняемые обязанности, достижения:
1) Сопровождение всех корпоративных вопросов компании, разработка проектов учредительных документов для регистрации юридических лиц, а также внесение изменений в ЕГРЮЛ.
2) Хорошие навыки системного анализа законодательства, в том числе изменения.
3) Полное сотрудничество с нотариусами г. Москвы, оформление документов по гражданско-правовым вопросам требующих участия нотариуса, а именно: доверенности, согласия, копии документов, заявления в налоговые органы, организация сделок к/п долей.
4) Договорная работа (трудовые договоры‚ аренда‚ услуги).
5) Разработка юридической документации: протоколы, претензии, приказы‚ доверенности‚ положения‚ инструкции, экспертиза документов, юридическое делопроизводство.
6) Открытие, закрытие р/ч в банках, уведомление банков о наличии изменений в органах управления юридического лица.
2) Работа с большим объемом информации в сфере деятельности юридических лиц.
7) Работа с регистраторами по вопросам ведения реестра владельцев именных ценных бумаг.
3) ООО «Энергопроминжиниринг»
с 16.06.2015 по 09.09.2016г.
в должности заместителя начальника отдела конкурентных процедур.
Причина увольнения – п. 3 ст.77 ТК РФ
Должностные обязанности:
1) Взаимодействие с различными государственными структурами, в том числе с регистрирующими, административными, налоговыми органами, ФАС, Арбитражные суды.
3) Помощь руководителю в организационно правовых вопросах, ведение деловой переписки.
4) Практический опыт участия в электронных аукционах. Подготовка документов в соответствии с 223-ФЗ, тех. заданием Заказчика, с целью заключения контрактов в сфере гос. закупок. Анализ технической документации о закупках. Организация оплаты обеспечения заявок на участие в закупках, контроль своевременности оплаты, а также опыт обжалования в ФАС незаконных действий (бездействий) аукционной комиссии по вопросам незаконного отклонения от участия в закупках.
5) Получение банковской гарантии для обеспечения заявок на участие в конкурсах.
6) Получение и подключение Электронной цифровой подписи (работа с Taxcom).
7) Уверенный пользователь ПК, MS Office Word, MS Office Excel, знание правовых систем "КонсультантПлюс", "Гарант", в том числе отдельных отраслей законодательства, ГК, ТК.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Трудовой договор с дистанционным работником (компенсация электроэнергии) Порядок возмещения расходов на коммунальные услуги и связь при выполнении задач из дома. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями.
 
Закрыть