Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.05.1972 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
зам. директора, менеджер
146 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Работала:
1998 – 2004 - Управление Делами Правительства Саратовской области, директор гостиничного комплекса.
1995 – «Банк Экспресс-Волга», отдел ЦБ (ГКО, ОФЗ), специалист по ценным бумагам. 1994 – «Фондовый трест №1», специалист по ценным бумагам.
Основное образование
Высшее, кандидат наук.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Государственный советник 3 класса.
Знания и навыки
Знание менеджмента.Знание делопроизводства. Документооборот хозяйственного и инвестиционного предприятий, бухгалтерия, планирование, отчетность. Практика в работе с общественностью.
Имею практику в управлении строительства культурных и спортивных объектов на территории Саратовской обл. ( Изыскание инвестиций, предпроектные и проектные изыскания, сметная составляющая , привлечение подрядчиков, гостендер, контроль за составлением и выполнение плана и сроков работ, ввод объектов в эксплуатацию).
Знаю механизм работы рынка ценных бумаг и их производных. В частности – эмиссию ЦБ, распространение и дальнейший путь ценной бумаги. Работала с облигациями Государственного займа, и Федерального займа. Знаю механизм привлечения частных инвестиций.
Английский - разговорный Китайский, немецкий, французский - читаю, могу объясниться. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с временным работником (до 2 месяцев) Особенности оформления краткосрочных трудовых отношений для выполнения неотложных или разовых работ. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Санитарно-бытовое обслуживание работников Обязанность работодателя по обеспечению бытовых нужд сотрудников в процессе трудовой деятельности. Фонари (Освещение) Нормы освещенности рабочих мест как элемент охраны труда. Шлем (СИЗ) Средство индивидуальной защиты головы при работе в опасных условиях.
 
Закрыть