Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.03.1969 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Воронеж, Воронежская область
Зам.директора
Профессиональный опыт и навыки
2002-2006 администрация г. Воронежа глав.специалист отдела по работе с молодежью
2006-2016 начальник управления ЖСК ВГУ
Май 2016-по наст.время зам.директора по гостиничному хозяйству ООО гостиничный комплекс Россия
Основное образование
Высшее.
ВГУ исторический факультет специальность история год окончания 1995
ВГУ философско-психологический ф-т
специальность социальная психология год окончания 2015 магистр психологии
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения квалификации 2007,2009,2011,2013 годы в С.Петербурге по направлениям менеджмент,правовые основы,управление общежитиями и гостиничными комплексами.
2005 участие в конференции г. Кёльн Германия по вопросам развиразвития молодежных и студенческих движений
Знания и навыки
С 2002 по 2006 работал главным специалистов отдела по работе с молодежью администрации г. Воронежа. Участвовал в организации мероприятий культурно-массового характера. С 2006 по 2016 год работал начальником управления жилищным студенческим комплексом. В подчинении было 260 чел. Занимался организацией хозяйственного и учебного процессов. Имею опыт взаимодействия и переговоров с гос. И муниципальными органами, пожарным надзором, роспотребнадзором и т.д.
Немецкий Со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по соглашению сторон Прекращение трудовых отношений на основании взаимной договоренности между работником и работодателем. Выплаты при направлении на медицинский осмотр Сохранение среднего заработка за время прохождения обязательных обследований. Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата. Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Порядок оплаты времени в пути на вахту Денежная компенсация за время нахождения работника в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работ.
 
Закрыть