Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 01.06.1972 (54 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Заместитель директора.
94 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
07.93 – .09.03 Мин. Обороны. Майор. Начальник лаборатории.
Обучение, управление различными коллективами- до 120 человек. Выполнение поставленных задач.

01.06.04 Строительная Фирма Дизайн. Прораб.
Управление различными коллективами - до 200 человек.
Ведение проекта под ключ.
22.01.2005 - 11.10.2010 Заместитель Генерального директора.
Поиск заказов, ведение переговоров, сопровождение проектов, управление персоналом фирмы. Создание новых направлений деятельности фирмы.
Основное образование
Московское Высшее Общевойсковое Командное Училище. Командный. Инженер.
1989- 1993
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НОУ «Центр профессионального обучения «Карьера» Работа в программе COREL DRAW.
Знания и навыки
Обучение, управление различными коллективами- до 120 человек. Выполнение поставленных задач.

Управление различными коллективами - до 200 человек.
Ведение проекта под ключ.
Поиск заказов, ведение переговоров, сопровождение проектов, управление персоналом фирмы. Создание новых направлений деятельности фирмы.

Английский технический. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам.
 
Закрыть