Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.03.1975 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Заместитель руководителя
79 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С июля 2011 года по настоящее время
Должность: Помощник начальника отдела по работе с личным составом / руководитель группы по РЛС (Полная занятость)
Название организации: Отдел МВД России по району Гольяново, г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Качественный отбор кандидатов на службу, оформление и ведение личных дел, собеседование, прием, перемещение, увольнение, подготовка документов для руководящего состава, приказов, характеристик, статистические данные, помощь в адаптации молодым сострудникам, осуществление социальной и правовой защиты сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций в служебных коллективах, помощь руководителю в создании в подразделении здорового морально-психологического климата., организация культурно-массовых и спортивных мерпориятий, проведение мероприятий по информированию населения о приеме на службу, анализ состояния служебной дисциплины сотрудников, формирование резерва кадров, анализ и организация работы по улучшению качественного состава сотрудников, контроль за необходимыми условиями труда и отдыха и повышения квалификации личного состава, анализ движения кадров, выявление причины текучести кадров, разработка и внедрение плана мероприятий по снижению текучести кадров, подготовка материалов для назначения на должности, освобождения от должности, учет штатной численности и контроль за соблюдением штатной дисциплины, составление графиков отпусков с учетом предложений руководителей служб, подготовка статистических отчетов по работе с личным составом и кадровой составляющей, обеспечение безопасных условий работы и осуществление контроля за выполнением сотрудниками в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности и санитарно-гигиеническими нормами, подбор, расстановка, воспитание и профессиональная подготовка кадров

Период работы: С декабря 2008 по июль 2011 года
Должность: Заместитель начальника ОВД по кадровой и воспитательной работе (Полная занятость)
Название организации: ОВД по району Гольяново, г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Подбор кандидатов, прием на службу, увольнение, помощь в адаптации молодым сотрудникам в коллективе, организация воспитательной работы, решение трудовых споров внутри коллектива, оценка деятельности коллектива, индивидуальная работа с сотрудниками (юридическое, психологическое сопровождение), организация официальных мероприятий.

Период работы: С августа 2003 по декабрь 2008 года
Должность: Заместитель командира отдельной роты по кадровой и воспитательной работе (Полная занятость)
Название организации: ОВД по району Северное Измайлово, г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Подбор кандидатов, прием на службу, увольнение, помощь в адаптации молодым сотрудникам в коллективе, организация воспитательной работы, решение трудовых споров внутри коллектива, оценка деятельности коллектива, индивидуальная работа с сотрудниками (юридическое, психологическое сопровождение), организация официальных мероприятий.
Основное образование
высшее, 2008-2012 г.г., Московский экономико-правовой институт, юридический, юриспруденция, юрист
Знания и навыки
ПК уверенный пользователь (MS OFFISE, WORD, EXCEL
английский, французский-базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании.
 
Закрыть