Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.08.1962 (63 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Заместитель руководителя
Профессиональный опыт и навыки
Общий трудовой стаж -32 года.
Педагогический стаж -32 года.
Стаж на руководящих должностях -13 лет.
1984 -2004гг. Учитель физики.
2004-2017 гг. Заместитель директора школы по УВР
Основное образование
Ростовский – на – Дону государственный педагогический институт.
Специальность - Физика.
Квалификация - Учитель физики.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2017 г.
ГАОУ ДПО МЦКО «Подготовка руководителей пунктов
проведения экзаменов- тьютеров по подготовке специалистов, привлекаемых к проведению государственной итоговой аттестации обучающихся по программам среднего общего образования».

2015 г.
ГАОУ ДПО МЦКО «Подготовка руководителей пунктов
проведения экзаменов государственной итоговой аттестации обучающихся по образовательным программам среднего общего образования».

2013 г.
ГАУ МЦКО «Оценка качества школьного образования».

2012 г.
МИОО. «Управленческая деятельность руководителя общеобразовательного учреждения при подготовке к введению ФГОС в основной школе».

2010 г.
МИОО «Формирование практической грамотности руководителя как основы фундамента управленческих умений и навыков».

2009 г.УМЦ по информационно-аналитической работе ДО г. Москвы
«Информационные технологии в учебно-воспитательном процессе».
Знания и навыки
Умение планировать и прогнозировать на основе обозначенных целей.
Умение анализировать и осуществлять контроль за качеством учебно - воспитательного процесса.
Работа с электронными базами ЕКИС, СтатГрад, РЦОИ, МРКО
Опыт работы руководителем ППЭ – 8 лет
Английский язык. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сезонные работы Работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются только в течение определенного периода (сезона). Трудовой договор с надомниками Соглашение о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов, выделяемых работодателем. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы). Увольнение за нарушение обязательств по неконкуренции Ограничения и риски расторжения договора при переходе сотрудника к прямым конкурентам компании. Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня.
 
Закрыть