Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.10.1964 (61 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
заместитель
114 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
- Заместитель Директора по логистике
-- управление перевозок ( договорная работа с операторами подвижного состава , справочно-информационная работа о прибывающих и отправляемых грузах ).
Обеспечение планирования работы Управления ( подготовка и заключение договоров на аренду подвижного состава , эксплуатацию ж/д путей , перевозку грузов ).
Организация контроля за движением подвижного состава ( более 300 лесных вагонов и 70 арендованных крытых ) , грузов ( уголь , мазут , химикаты ) и анализа эффективности его использования, исключение простоев подвижного состава на подъездных путях Предприятия и станциях погрузки .
Руководство разработкой и контроль внедрения мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках . погрузке , выгрузке .
Организация планирования перевозок и анализ их эффективности .
Организация планирования транспортных расходов Предприятия и анализ их эффективности .
Основное образование
- ГВШ МВД СССР (1986 - 1990 г.г.)
- МИБИФ (2004 - 2006 г.г.)
Знания и навыки
Умение выявить проблему , найти её «владельца» и поставить ему задачу.
Умение создавать эффективную команду .
Управление проектами , в том числе в условиях нечетких целей и в быстро меняющейся среде .
Структурированное , системное мышление , комплексное видение ситуаций .
Стратегический менеджмент и маркетинг .
Организационное развитие , управление изменениями .
Управления продажами, поставками, закупками .
Опыт ведения переговоров и принятия решений в органах власти и с бизнес - партнерами

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор на время выполнения определенных работ Разновидность срочного договора, дата окончания которого связана с завершением конкретного производственного задания. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Социальный отпуск Обобщенное название отпусков, предоставляемых для реализации социальных целей (уход за детьми, обучение, семейные обстоятельства). Оплата труда при простое Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов.
 
Закрыть