Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.01.1969 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Заместитель
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
октябрь 2011 — июль 2012
Генеральный директор юридического лица
ООО "Бизнес-гарант", г. Москва. Розничная торговля и оказание коммерческих услуг
Должностные обязанности и достижения: Управление малым предприятием, развитие бизнеса и многие другие управленческие функции.

февраль 2004 — март 2011
Генеральный директор юридического лица
ООО "Релакс", г. Красноярск. Розничная торговля в сфере бижутерии, оптики и др.
Должностные обязанности и достижения: Управление малым предприятием розничной торговли, в рамках юридического лица и, одновременно индивидуального предпринимателя, построение и развитие бизнеса и др. функции коммерческого руководителя.
Основное образование
Высшее: обучалась по октябрь 2004
Сибирский институт бизнеса, управления и психологии, г. Красноярск. Факультет: Психология управления менеджмента. Специальность: Психолог, преподаватель психологии. Форма обучения: Заочная.

Неполное высшее: обучалась по 1990
(КрасГАУ) Красноярский государственный аграрный университет, г. Красноярск. Факультет: Электрофикация и автоматизация сельского хозяйства. Специальность: Инженер по электрофикации и автоматизации. Форма обучения: Дневная/Очная.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
самостоятельное изучение
Знания и навыки
Последние 10 лет уверенное и успешное руководство собственным малым предприятием. Start-up, развитие и ведение бизнес проектов в сфере парикмахерских услуг, массажа, организации розничной торговли бижутерией, галантереей, оптикой, дистрибуция в сфере розничной торговли.
Английский язык базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сменный график Работа в две, три или четыре смены, когда длительность производства превышает норму ежедневной работы. Срочный трудовой договор по соглашению сторон Случаи, когда срочный договор может быть заключен без учета характера работы, исключительно по договоренности. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Стажировка на рабочем месте Обучение работника в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством опытного наставника. Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя.
 
Закрыть