Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.08.1975 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Алексин, Тульская область
заполнение интернет-опросов
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С 1995 г по 2000 г работала в должности оператора котельной в ОАО «Туластройсервис» филиал №3 санаторий «Строитель»;
С 2000 г по 2005 г работала в должности диспетчера в МУП «Жилищное хозяйство»;
С 2006 г по 2007 г работала в должности медстатиста в ОАО «Туластройсервис» филиал №3 санаторий «Строитель»;
С 27.08.2007 г по 16.03.2010 г работала в должности специалиста 3 разряда Алексинского отдела Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тульской области.
С 25.05.2010 г по 01.11.2012 г работала в должности старшего помощника начальника отделения призыва граждан на военную службу в отделе военного комиссариата Тульской области по г.Алексин, Алексинскому и Дубенскому районам.
Основное образование
Высшее. Окончила Московский государственный институт экономики, статистики и информатики в 2004г. Специальность юрист.
Знания и навыки
Имею опыт ведения системы делопроизводства, владею ПК на уровне уверенного пользователя.
28.09.2009 г присвоен классный чин по замещаемой должности- секретарь государственной гражданской службы 2 класса
Не владею. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты. Средства индивидуальной защиты головы (каски) Технические изделия, предназначенные для защиты верхней части головы от повреждений падающими предметами или ударов. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей. Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу.
 
Закрыть