Работа в БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ"

Описание

Вакансии БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ"

Главный бухгалтер Требования: Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Опыт в бюджете, знание 44-ФЗ. Условия работы: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Опыт в бюджете, знание... БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ" Омск, Омская область
Психолог Требования: Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Условия работы: Добросовестное отношение к выполнению должностных... БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ" Омск, Омская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Специалист Требования: по охране труда, ГО и ЧС (удостоверение) Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Условия работы: Добросовестное отношение к выполнению должностных... БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ" Омск, Омская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных Сводный термин для всех видов компенсаций за сверхурочные, ночные и вредные условия труда. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности. Выходное пособие при отказе от перевода в другую местность (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Денежная выплата работнику, решившему уволиться из-за переезда организации в другую местность. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности.