Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств № 1 им. С. Пр (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств № 1 им. С. Пр
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств № 1 им. С. Пр

Требования: Дисциплинированность Ответственность Знание основ работы с компьютером Должностные обязанности: Исполнительность, трудолюбие, аккуратность, организованность, внимательность; Условия работы: Исполнительность, трудолюбие, аккуратность, организованность,...
Владивосток, Приморский край
Требования: Шестидневная неделя. Ответственность Должностные обязанности: Начальное-профессиональное - среднее специальное образование. Условия работы: Начальное-профессиональное - среднее специальное...
Владивосток, Приморский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Шестидневная неделя. с совмещением должности специалиста по кадрам Работа с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование или среднее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства. Знание компьютерных программ, знание основ делопроизводства и кадровой работы, ТК РФ, оперативность в работе. исполнительность, умение работать в режиме многозадачности. Условия работы: Среднее профессиональное образование или среднее образование и профессиональная...
Владивосток, Приморский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Депонирование заработной платы Процедура возврата в банк невостребованных работником денежных средств, выплата которых производилась через кассу. Коллективная (бригадная) материальная ответственность Совместная обязанность группы работников возместить ущерб при невозможности разграничить ответственность каждого. Увольнение в связи с нарушением правил заключения договора Расторжение трудовых отношений, если договор был заключен вопреки установленным законом запретам. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть