Работа в МБОУ ЛИЦЕЙ-145(АВИА). Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБОУ ЛИЦЕЙ-145(АВИА) (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

МБОУ ЛИЦЕЙ-145(АВИА)

Описание

Вакансии МБОУ ЛИЦЕЙ-145(АВИА)

Учитель (преподаватель) родного (национального) языка и литературы Требования: Татарский язык и литература 18 час./нед. на 2017-2018 уч.год. Высоко квалифицированный специалист Дисциплинированность Ответственность Инициативность Должностные обязанности: высшее педагогическое образование, умение работать с детьми, опыт работы приветствуется Условия работы: высшее педагогическое образование, умение работать с детьми, опыт работы... МБОУ ЛИЦЕЙ-145(АВИА) Казань, Татарстан
Учитель (преподаватель) русского языка и литературы Требования: 25 час./нед. на 2017-2018 уч.год. Дисциплинированность Высоко квалифицированный специалист Инициативность Ответственность Должностные обязанности: высшее педагогическое образование, умение работать с детьми, опыт работы приветствуется Условия работы: высшее педагогическое образование, умение работать с детьми, опыт работы... МБОУ ЛИЦЕЙ-145(АВИА) Казань, Татарстан
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Учитель (преподаватель) физики Требования: 18 час/нед. на 2017-2018 уч.год. Коммуникабельность Ответственность Высоко квалифицированный специалист Должностные обязанности: Желательно с опытом работы, без вредных привычек, без судимости. Условия работы: Желательно с опытом работы, без вредных привычек, без... МБОУ ЛИЦЕЙ-145(АВИА) Казань, Татарстан

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Соглашение, по которому работник возмещает работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере. Трудовой договор с совместителем Соглашение о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам.