Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

СОШ 1 МБОУ МО города БРАТСКА (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
СОШ 1 МБОУ МО города БРАТСКА
Описание

Вакансии СОШ 1 МБОУ МО города БРАТСКА

Требования: Новое рабочее место английского языка Знание иностранных языков Английский Должностные обязанности: среднее или высшее профессиональное образование, отсутствие судимости, доброжелательность, дисциплинированность Условия работы: среднее или высшее профессиональное образование, отсутствие судимости, доброжелательность,...
Братск, Иркутская область
Требования: Новое рабочее место начальных классов Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: среднее или высшее профессиональное образование, отсутствие судимости, доброжелательность, дисциплинированность Условия работы: среднее или высшее профессиональное образование, отсутствие судимости, доброжелательность,...
Братск, Иркутская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Новое рабочее место Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: наличие среднего или высшего профессионального образования, отсутствие судимости, доброжелательность Условия работы: наличие среднего или высшего профессионального образования, отсутствие судимости,...
Братск, Иркутская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сезонные работы Работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются только в течение определенного периода (сезона). Трудовой договор с надомником Соглашение о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов, выделяемых работодателем или приобретаемых за свой счет. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом.
 
Закрыть