Работа в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа № 175. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 175" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 175"

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 175"

Учитель (преподаватель) истории и обществознания Требования: Сохраненное рабочее место з/плата от 15000 Коммуникабельность Целеустремленность Инициативность Ответственность Должностные обязанности: Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования несовершеннолених, отсутствие медицинских противопоказаний. Условия работы: Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования несовершеннолених, отсутствие медицинских... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 175" Зеленогорск, Красноярский край
Учитель (преподаватель) русского языка и литературы Требования: Сохраненное рабочее место з/плата от 15000 Коммуникабельность Целеустремленность Инициативность Ответственность Должностные обязанности: Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования несовершеннолених, отсутствие медицинских противопоказаний. Условия работы: Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования несовершеннолених, отсутствие медицинских... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 175" Зеленогорск, Красноярский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Больничный (Пособие по нетрудоспособности) Выплата работнику в период его временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой. Жалоба Официальное обращение работника о нарушении его прав.