Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Гу- отделение пенсионного фонда российской федерации по республике крым (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Гу- отделение пенсионного фонда российской федерации по республике крым
Описание

Вакансии Гу- отделение пенсионного фонда российской федерации по республике крым

Требования: Сохраненное рабочее место Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Навыки делового письма, коммуникативные способности, умение планировать работу, быстро реагировать на изменения в законодательстве, ориентироваться в потоке информации. Условия работы: Навыки делового письма, коммуникативные способности, умение планировать работу, быстро реагировать на изменения в законодательстве, ориентироваться в потоке...
Симферополь, Крым
Требования: Сохраненное рабочее место Водительское удостоверение кат. B Водительское удостоверение кат. C Требуется водительское удостоверение категории B, C Должностные обязанности: Знание назначения, устройства, принципа действия, работы агрегатов, механизмов и приборов автомобиля. Правила технической эксплуатации автомобиля. Условия работы: Знание назначения, устройства, принципа действия, работы агрегатов, механизмов и приборов автомобиля. Правила технической эксплуатации...
Симферополь, Крым
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Не менее 3-х лет стажа работы в системе пф или не менее 4-х лет стажа работы по специальности. Условия работы: Не менее 3-х лет стажа работы в системе пф или не менее 4-х лет стажа работы по...
Симферополь, Крым
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Психологическая безопасность на рабочем месте Отсутствие страха наказания за ошибки или высказывание мнений, способствующее продуктивной работе.
 
Закрыть