Работа в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад Березка. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Березка" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Березка"

Описание

Вакансии Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Березка"

Воспитатель детского сада (яслей-сада) Требования: на время декретного отпуска Ответственность Должностные обязанности: Педагогическое образование, добросовестность, исполнительность, ответственность, без вредных привычек и судимости. Условия работы: Педагогическое образование, добросовестность, исполнительность, ответственность, без вредных привычек и... Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Березка" Переславль-Залесский, Ярославская область
Воспитатель детского сада (яслей-сада) Требования: Ответственность Должностные обязанности: Педагогическое образование, добросовестность, исполнительность, ответственность, без вредных привычек и судимости. Условия работы: Педагогическое образование, добросовестность, исполнительность, ответственность, без вредных привычек и... Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Березка" Переславль-Залесский, Ярославская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработка за работу в дни, официально признанные временем отдыха. Профессиональный союз (профсоюз): статус, полномочия и гарантии деятельности Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами для защиты своих прав. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников.