Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез"

Требования: Квотируемое рабочее место Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: соблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил мойки посуды. Условия работы: соблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил мойки...
Кстово, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: соблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил мойки посуды. Условия работы: соблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил мойки...
Кстово, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; Условия работы: соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники...
Кстово, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Средства индивидуальной защиты головы (каски) Технические изделия, предназначенные для защиты верхней части головы от повреждений падающими предметами или ударов. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.
 
Закрыть